Superviseur travaux/Signalétique F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Coordinateur

Devenez un·e acteur·rice clé de la mobilité lyonnaise avec Keolis Bus Lyon


Publiée le 02/03/2026

Mission

Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL :

  • 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s
  • 1,8 million de voyages/jour
  • 140 lignes de bus et trolleybus

En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous œuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s.

Nous recrutons en CDI à Lyon un(e) Superviseur Travaux Signalétique H/F dans le cadre de la création d'un service spécifique travaux / signalétique.

Votre mission : Véritable manager de terrain, vous supervisez et animez les équipes travaux et signalétique, et relayez le responsable Information Voyageur dans le pilotage des activités prioritaires du service.

Vos missions principales :

Management & animation des équipes Vous encadrez une équipe de 6 agents de maîtrise et 8 agents signalétique. Vous organisez leur activité au quotidien, assurez le suivi des formations, animez les rituels managériaux et veillez à la qualité des interventions sur le terrain.

Organisation & planification Vous gérez les plannings, les affectations et les remplacements de vos équipes, et apportez un renfort opérationnel lors des pics d'activité.

Pilotage de la qualité Vous suivez les indicateurs de performance, assurez la traçabilité des actions et définissez des plans d'amélioration continue en lien avec les unités de production.

Coordination des projets Vous pilotez les grands projets (création de lignes, TCL 26, campagnes d'affichage) en lien avec les équipes internes et les partenaires, dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Gestion & outils Vous assurez le suivi budgétaire, la gestion des stocks et le déploiement des outils de suivi (Wanreport, référentiel arrêt), tout en garantissant la fiabilité des données.

Pourquoi rejoindre Keolis Bus Lyon ?

Keolis Lyon agit en faveur de l’inclusion, de l’égalité professionnelle et de la diversité. Chaque candidature est étudiée avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de situation de handicap ou de parcours.

Profil

Profil recherché :

Manager confirmé(e), vous fédérez et faites progresser vos équipes avec exigence et bienveillance. Rigoureux·se, organisé(e) et réactif·ve, vous avez le sens du service  et un excellent relationnel. La maîtrise des outils Microsoft est requise.

Notre démarche RSE et ISO guide nos actions vers plus de performance et de responsabilité. 

Un cadre inclusif : Keolis s'engage en faveur de la diversité et accueille les candidatures de toutes les personnes.